为进一步深化东西部劳务协作，有效保障企业用工需求，助力节后顺利开工，近日，永嘉县人力社保局组织力量，赴贵州省、湖北省开展劳务对接，共与当地7个人社部门签订劳务协议，为历年来最多一次。
劳务对接工作组在贵州举行2024年永嘉县春风行动铜仁专场招聘会。招聘会共设四场，分别在铜仁市碧江区、江口县、松桃县、沿河县举行，提供1200余个岗位，涉及鞋服、泵阀等多个重要产业。招聘会现场人头攒动，气氛热烈，求职者穿梭在各个企业招聘展位，认真了解企业招聘信息，寻找适合自己的工作岗位。
沿河县招聘会后，永嘉县人社局同该县进行劳务协作座谈会，会上正式成立了我市首个驻省外的劳务协作站——永嘉县驻沿河县劳务协作站，加强链接“最先一公里”和“最后一公里”，让来永务工人员求职省心、放心，入职安心、暖心。
随后，劳务对接工作组前往湖北省恩施土家族苗族自治州、咸丰县开展劳务对接工作，并签订了劳务协作框架协议，这是该县首次赴湖北省开展劳务对接，这两份协议的签订，为两地人才沟通搭建了桥梁，建立起更紧密的劳务协作关系。
招聘会之后，劳务对接工作组还与当地人社局开展劳务协作座谈会，互相介绍本地劳务、就业情况，并就如何进一步开展劳务协作，促进各地就业发展进行交流，为实现“信息共享、合作共赢”，建立并发展双方长期劳务合作关系打下了良好基础。
下一步，永嘉县人社局将立足全县发展需求、企业需求和劳动者需求，积极强化各类招聘服务，帮助有就业意愿的困难群众与企业空缺岗位进行对接。 （记者 刘曦）
