2月5日，曲靖市2025年转移就业“百日攻坚行动”集中欢送仪式暨“东西部劳务协作”专场招聘会在会泽县举行，让大家早出门、早就业、早挣钱。

早上的会泽公园，人头攒动，外出务工人员从各乡（镇、街道）乘坐专车陆续抵达公园。一到会泽公园，就有会泽县人社部门工作人员按照他们所去的地方分组，为他们发放“大礼包”，里面包含自热米饭、方便面、矿泉水、火腿肠等，供他们在火车上享用。还为他们发放印有“云南就业”字样的“小红帽”和红围巾。午饭时间到了，“小红帽”们排起长长的队伍，工作人员为他们送上免费的午餐。

为了更好地为务工群众提供优质的服务，解决后顾之忧，会泽县人社局成立专班，按照群众乘车线路分成多个工作组，为群众提供取票、预订酒店、和群众务工地点人社部门进行车辆接送对接，并对务工群众进行全程“保姆式”护送，让他们“出了家门上车门，下了车门进厂门”。

来自者海镇的龚芬芬去年经过亲戚的介绍到浙江省上虞区务工，今年是第二次乘坐免费专车了，“工作人员的服务特别周到，还给我们发放了方便面，火腿肠等食物供我们在车上吃，全程都有工作人员为我们服务，还给我们讲解怎样维权等知识。现在的政策太好了，希望今年出去能挣更多的钱。”龚芬芬满怀希望地说。

吃过午饭，“小红帽”们在工作人员带领下整齐列队，顺序上车，乘坐属于他们的专用大巴，到昆明火车站转乘专列，在工作人员的全程护送下奔赴全国各地务工。

为了给会泽劳动力提供更多更适合的就业岗位，一场“东西部劳务协作”专场招聘会同时在会泽公园举行。会泽县人社局提早谋划，主动协调，邀请50家企业来到招聘会现场，供前来咨询的会泽老乡选择。

公园入口处，50多家企业整齐排列，企业代表，各乡（镇、街道）工作人员为老乡们介绍岗位特点，工资待遇等。浙江省绍兴市人社局组织了22家企业来会泽招聘，为会泽老乡提供多个就业岗位。

“经初步统计，会泽籍人员在浙江务工的人数有2万人，我们绍兴就有8千多人。各大企业都反映，会泽老乡在浙江的企业都能吃苦耐劳，兢兢业业工作。这次招聘会我们带来了22家企业到会泽县招聘，这些企业都是比较规范，提供五险，薪资都在5000元以上。今天的招聘效果还不错，以后我们会加强和会泽县人社部门的长期合作，让我们的企业和会泽老乡双向奔赴，达到企业和务工群众双赢。”绍兴市人社局就业促进和人力资源服务中心副主任吕芳说。

为最大限度地促进群众就业增收，会泽县采取向外输出和就近就地就业“两手抓”的方式，确保会泽老乡有活干、有钱赚。

“我们采取输出去和请进来相结合的方式，今天邀请的50家企业中，有26家省外企业，24家县内企业，方便老乡们的不同需求。同时鼓励在省外打工挣到钱的能人返乡创业，为家乡群众创造更多的就业岗位。今年我们在春节前一个月就组织县内招聘的100多家劳动密集型企业到各乡（镇、街道）开展宣传动员，积极破解企业招工难问题。进一步动员脱贫人口、三类监测对象人员，鼓励他们到县内劳动密集型企业就业。”会泽县农村劳动力转移就业管理服务中心主任刘志凡说。

会泽县共有农村劳动力58.3万人。近年来，会泽县高度重视农村劳动力转移就业工作，把劳动力转移就业作为重点产业来推进，转移就业组织化程度不断提高，会泽劳务经济得到了快速发展壮大，“家门口的务工车间”还被列为省级试点，为群众增收致富，以及全县巩固拓展脱贫攻坚成果提供了有力支撑。截至目前，会泽县共计输出省外就业人员8.1万人，县内就近就地就业13.7万人，就业总人数达40.5万人。（云南日报-云新闻记者：张雯）