为深入贯彻落实省委、省政府促进高质量充分就业决策部署，切实发挥对口支援和东西部协作机制作用，着力提升农牧区劳动力转移就业组织化、规模化、专业化水平。近日，青海省驻江苏人力资源服务站正式建成运营，截至目前，已组织500余名农牧区劳动力到江苏常州、昆山等地企业务工就业。

　　驻外人力资源服务站与当地人社部门、园区企业、人力资源服务机构等建立稳定协作机制，定期开展“访企探岗”“送人到岗”等活动，归集江苏企业用工岗位6000余条。与省内3家行业协会、30家人力资源服务机构、32名劳务经纪人建立服务联盟，依托省、市、县、乡、村五级公共招聘服务网络，及时将收集整理的优质岗位信息全网发布，不断扩大岗位信息推送覆盖面，深入乡镇、村社开展“入户动员+专项招聘+点对点输送”服务20余场次，将就业服务送到“家门口”，提升外出务工规模。

　　同时，创新建立“全链条、全方位、全覆盖”就业服务体系，建立“一人一档”跟踪服务台账，为青海籍务工人员提供岗位推荐、职业指导、补贴申领等服务。整合省内培训资源，联合江苏企业、青海职业技术大学等院校开展“订单、定向”岗前培训，建立“培训—就业—评估”闭环机制，输送到江苏企业务工人员人均月工资达6000元，签订1年以上劳动合同的务工人员占比超过90%，农牧区劳动力就业增收成效显著，形成了可复制、可推广的跨省劳务协作新路径。